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  1. 南昌專業招聘獵頭鄭重承諾 江西大唐人力資源供應

    發貨地點:江西省南昌市

    發布時間:2022-08-13

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    獵頭長期服務企業用人需求較多(四個或以上獵頭職位)和長期(一年或以上)需要*人才的客戶,支付較低的委托金(人才年薪的百分二十五---百分之三十五),獲得服務品質相同甚至部分指標優于標準獵頭項目的服務,而且總體費用低于標準獵頭項目;加強前期企業考察(外地企業需要實地考察),充分了解企業的實際情況和文化氛圍,提高需求的理解準確度;組建專業的團隊為客戶預先建立人才庫,南昌專業招聘獵頭鄭重承諾,預先準備客戶戰略調整時所需要的人才。收費方式:雙方簽訂長期合作協議后,南昌專業招聘獵頭鄭重承諾,企業預付3~5萬元委托金支持獵頭年度運作或者協商確定;每面試合格錄用一個職位人才,南昌專業招聘獵頭鄭重承諾,支付該職位全部服務費的百分之三十;保證期過后結清該職位余下服務費的百分之二十。合約期滿予以結算。江西撫州招聘獵頭推薦;南昌專業招聘獵頭鄭重承諾

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    獵頭標準服務:企業委托需求四個以下獵頭職位的客戶,獵頭顧問通過專業的尋訪途徑獲取人才信息,運用專業的人才測評技術和人才評價技術進行篩選,將合適的人才推薦給客戶,追蹤服務到客戶滿意。收費方式:服務總費用為人才年薪的百分之二十五---百分之三十五。雙方簽訂合作協議后,企業預付所有服務費的百分之三十作為委托金,以支持獵頭前期運作。面試合格人才報到時,繼續支付總費用的百分之七十。目前已形成賢通人力業務體系的技術+服務商生態圈模型,致力于為客戶提供整個職業生命周期及企業不同發展階段全覆蓋的人力資源閉環服務。吉安資質招聘獵頭誠信合作招聘獵頭是做什么的?

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    從業顧問簡單介紹獵頭顧問是專為客戶提供中、*職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業服務人員,是獵頭公司必須具備的*成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業務人員。獵頭顧問門檻很高,需要敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經驗,良好的溝通能力和廣闊的人際網絡。大多獵頭公司的主要經營者都是獵頭顧問出身,也有一部分是企業HR出身,他們是直接從企業出來自己創建獵頭公司。獵頭顧問大多閱歷豐富,曾在多家企業從事過高管職位,對人才和客戶能提供有參考價值的意見,或具有良好的人事經理背景,能夠提供職業發展指導及面試輔導,同時能夠在企業與人才之間做好橋梁,起到更好的協調作用。獵頭顧問受客戶的委托尋找人才,不僅要接觸客戶高層,也需要接觸很多的行業中高層人才,這就需要對客戶所在行業有所涉獵,同時對人力資源、企業管理有比較成熟的看法。

    獵頭顧問會做面試前的培訓公司HR一般只會給侯選人,距離的應聘的時間和具體的位置。獵頭顧問在候選人應聘之前會做面試培訓,其中包括:囑咐侯選人準時到達、衣著打扮、精神風貌、言談舉止、告知面試者的職位和本次面試公司關注的關鍵要領。獵頭顧問會給候選人做離職輔導當公司給候選人入職通知的時候,HR很有可能認為招聘工作完成了,只等著新員工入職了,其實并不是這樣,有40%的專業人才在辭職的時候被老板挽回。獵頭顧問不一樣,公司發入職通知給候選人,假如不緊跟侯選人辦好離職交接,那麼之前的那些工作很有可能白廢。所以獵頭顧問特別重視候選人的辭職輔導,輔導流程是根據不一樣的情況而定的。 江西萍鄉招聘獵頭推薦;

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    江西大唐人力資源獵頭協議規則:協議規則是獵頭業務能否順利開展的一項重要內容。大家都明白,口說無憑,立字為據,這在獵頭服務中是必須要做到的。而且還力爭要求法人親自提出關于獵頭的標準和條件。因此就有“不見法人,不簽協議”的說法。在獵頭服務的過程中,許多方面作為客戶必須先敲定的,否則以什么作為準繩來衡量獵頭服務的質量是否達標,所以又有了“不簽合同、不做業務”的說法。山東賢通人力資源目前已形成賢通人力業務體系的技術+服務商生態圈模型,致力于為客戶提供整個職業生命周期及企業不同發展階段全覆蓋的人力資源閉環服務。江西南昌招聘獵頭推薦;南昌專業招聘獵頭鄭重承諾

    如何成為一名好獵頭?南昌專業招聘獵頭鄭重承諾

    獵頭工作流程一、企業。首先,了解企業信息,包括企業發展方向、規模、人員組成,產品競爭力,以及文化特點等。然后,了解具體的崗位信息,要求的學歷背景、定崗職責、崗位的直線經理的風格、崗位是否是新增崗位、薪水范圍等。后面進行人才搜索,面試、征選、溝通、協調,及后期意向書協商,以及試用期和擔保期之服務的跟進。二、候選人主要進行兩方面,一“招”,直接主動聯系目標公司和人群,進行職位溝通介紹。二“聘”,通過電話面試、壓力面試、情景面試、面對面的溝通、小組討論等形式,來了解候選人的經驗、經歷、價值、特點,之后進行信息的交流和溝通,把客戶的信息、崗位信息、企業特色、及問題告訴候選人,讓他知道是否對這個職位感興趣。 南昌專業招聘獵頭鄭重承諾

    江西大唐人力資源集團有限公司辦公設施齊全,辦公環境優越,為員工打造良好的辦公環境。致力于創造高品質的產品與服務,以誠信、敬業、進取為宗旨,以建大唐人力產品為目標,努力打造成為同行業中具有影響力的企業。公司堅持以客戶為中心、勞務派遣;職業中介活動;人力資源服務;安防設備銷售;辦公設備銷售;云計算設備銷售;計算機系統服務;檔案整理服務;軟件開發;軟件外包服務;知識產權服務;網絡技術服務;企業管理咨詢;信息咨詢服務;家政服務;數據處理和存儲支持服務;信息系統集成服務;數字內容制作服務;軟件銷售;辦公用品銷售;國內貿易代理;會議及展覽服務;社會經濟咨詢服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;金屬制品銷售;物業管理;裝卸服務;普通貨物倉儲服務市場為導向,重信譽,保質量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。誠實、守信是對企業的經營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質的人力資源,勞資咨詢,勞務派遣,崗位外包。

     

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